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更新:2018-07-16
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  • 五险公积金双休有补助有提成
  • 本科 / 经验1年以上 / 性别不限 / 24~40岁
  • 锦州市(辽宁省锦州市古塔区汉口街中融国际1-7)
  • 招聘1人
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  • 2018-09-20

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;
2、2年以上相关工作经验,有大型企业人资从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心.

福利待遇:
1.满勤奖金、五险一金、父母感恩津贴、工龄工资、冬季夏季补贴;
2.周末双休、带薪年假产假、定期团建、旅游;
金融/投资/证券 私营.民营企业 1000人以上 锦州市
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