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更新:2018-07-20
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  • 大专 / 经验3年以上 / 性别男 / 30~45岁
  • 锦州市(锦州市松山新区工业小区曙光街25#)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、车间主任在公司的领导下,负责车间全面的管理工作。
2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产管理部门下达的生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工班次调整(需提前告知)和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,确保本车间人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、30-45岁,大专以上学历;
2、身体健康,责任心强,为人开朗,具有较强的沟通协调能力、学习能力和管理能力;
3、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神;
4、熟悉制造型企业机加生产运作流程,具备良好的生产经营管理经验与实操经验;
5、五年以上同岗位工作经验;
6、有机加车间管理经验者优先;
7、女性要求已婚已育。
机械/设备/重工 中外合营(合资.合作) 50~200人 锦州市
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